Ir al contenido principal

Ulab 2016

Mañana lunes 15 de agosto comienza un curso online gratuito introductorio de 90 minutos para descubrir un método de aprendizaje desde el futuro emergente que permite a individuos, organizaciones y comunidades convertir ideas en cambios reales en el mundo.

Al completar este curso de negocios y gestión , aprenderá los fundamentos de la Teoría U , un enfoque para dirigir el cambio profundo que ha sido desarrollado por investigadores de la acción en el MIT , y practicado por los líderes de todo el mundo , durante más de 20 años.

También se unirá a una comunidad global de sensibilización basada en agentes de cambio que colaboran en los procesos de cambio múltiples en todas las culturas .

Este curso es una gran introducción a la Teoría U. Para una comprensión más profunda de cómo aplicar la metodología de la Teoría U a temas que le interesan , se puede inscribir a un curso gratuito de 8 semanas que empieza el 8 de septiembre:




El curso que comienza en septiembre tiene una parte online y otra presencial en Hubs que se están coordinando de forma totalmente altruista por todo el mundo. Actualmente en Euskadi tenemos estos Hubs confirmados donde podéis acudir a formaros:

(Si  conocéis más Hubs informarme via email y los añadiré a la lista)

Por otro lado también mañana se publica la segunda edición de la Teoría U, libro de referencia en el que se basan todas estas formaciones.


Esperamos que esta información os anime a participar en estas formaciones y ampliar vuestra red de contactos localmente.

Un saludo del equipo de utilitas.org


Comentarios

Entradas populares de este blog

Las 5 maneras de afrontar un conflicto

¿Quieres saber cómo afrontas un conflicto? Hoy quiero contarte cuales son las 5 maneras que tenemos para afrontar los conflictos con los que nos topamos en nuestro día a día. El conflicto es habitualmente algo que vas a querer gestionar o resolver, seguramente porque no te gusta estar enfrentado a otra persona; a mí me pasa, y supongo que a casi todas las personas les ocurre igual. Photo by Joel Filipe on Unsplash ¿Y cómo lo vas a hacer? Es una buena pregunta, y técnicas para resolver conflictos hay unas cuantas. Pero antes de eso, ¿te has preguntado cuál es la manera que tienes de actuar cuando el conflicto salta delante de ti? Es importante que lo sepas, pues así tendrás información útil para saber cómo te mueves en ese mar. Y conociendo esto, podrás intuir cuál es la forma favorita de tu “adversario”, y podrás adelantarte a sus pasos, o hacer propuestas de solución que confías en que pueden funcionar. Lo que propongo es que utilices el Instrumento Thomas-Kilmann. Es un

Tiempo de Respuesta

¡¡En Euskadi empezamos a doblegar la curva!! Durante esta pandemia estamos aprendiendo a ver las gráficas con paciencia , dado que los confinamientos que vamos realizando tardan tiempo en mostrar sus resultados. En cualquier propuesta de cambio , sea individual o empresarial, hay que preveer que las reacciones no serán inmediatas... un hábito necesita tiempo para instaurarse y aún más tiempo en generar los resultados que se buscan. A veces desistimos al perder la paciencia y no damos tiempo al sistema a mostrar resultados diferentes a los habituales. ¿Cuanto plazo de tiempo te das para valorar si los cambios que vas a implantar tendrán el resultado esperado? ¿Cómo es para tí sostener la espera? ¿En qué medida pones tu autoestima en juego en función del resultado del cambio realizado? Toda aportacion será bienvenida. Muchas gracias por tu atención.

Coaching Circle para tí

Estamos ante un momento bisagra en nuestra sociedad, muchas cosas han cambiado y el resto están en proceso de transformación. Hay personas que les cuesta especialmente ver opciones ante el reto que les toca afrontar hoy. Desde la red de colaboradoras de utilitas queremos aportar nuestro granito de arena a la sociedad, estamos ofreciendo sesiones de Coaching Circle para personas que realmente quieran abrir su mente, quieran valorar un nuevo feedback y elegir un primer paso en la dirección que les acerque a su mejor versión futura. Hoy hemos realizado la primera sesión, una clienta nos ha ofrecido su caso, un caso seguramente muy habitual hoy en día por desgracia... niños/jóvenes que no sienten motivación para estudiar, que no encuentran un para qué en su día a día y se muestran desafiantes... padres/madres que sufren una gran frustración e impotencia ante esta situación que se agrava por la pandemia y se sienten sólos ante la rigidez del sistema: educativo, familiar, social... En un