blog de utilitas, coaching y consultoría

La consultoría sistémica trabaja con las organizaciones, asumiendo que son sistemas complejos. Como tales,  más que su nombre,  su tarea, las personas que trabajan en ella, y las interacciones de éstas, las organizaciones tienen un principio que las rige, un propósito en la vida. Y es con esta mirada, con la que  podemos contemplar la Organización como  un iceberg. Exploramos la parte emergida (realidad consensuada), para descubrir cómo es la parte sumergida que la sustenta (realidad no consensuada). Tratamos de intuir cual es su forma de "ser", de existir, de relacionarse con las personas, y con el resto de organizaciones. Las organizaciones, como sistemas complejos, son muy similares a los organismos vivos. Nacen primero en la mente de su fundador, como una idea, y posteriormente, con la energía suficiente y unas condiciones favorables, toman forma física, con un nombre, una identificación fiscal, un espacio  físico, y un equipo de personas que interactúan en ese e